COACHING & SUPERVISION – HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN, ressourcen nutzen, balance halten


Soziale und pädagogische Arbeitsfelder stehen vor großen Herausforderungen: Stetig wachsende fachliche und formale Anforderungen, ein sich zuspitzender Personalmangel, chronisch knappe Ressourcen und eine vergleichsweise hohe Arbeitsbelastung prägen den Alltag vieler Fach- und Führungskräfte. Umso wichtiger sind daher Reflexionsräume, um sich mit Fragen eines intelligenten Anforderungsmanagements sowie Möglichkeiten der effektiven Nutzung persönlicher. und systemischer Ressourcen zu beschäftigen, auch mit Blick auf eine gelingende Work-Life-Balance. Hierbei unterstütze ich Sie im Rahmen von Einzelcoaching und Teamsupervision.

 

SYSTEMISCHES COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Als Leitungskraft stehen Sie vor der Aufgabe, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren, komplexe Anforderungen zu bewältigen und gleichzeitig Ihre eigene Balance zu halten. Mein Coaching-Angebot richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen im sozialen oder pädagogischen Sektor. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien, um Ihre Leitungsrolle zu stärken, Klarheit in Entscheidungsprozessen zu schaffen und berufliche Herausforderungen effektiv anzugehen. Dabei profitieren Sie von meinem systemisch-lösungsorientierten Coachingansatz und meinem breiten Methodenrepertoire (z.B. Familienbrett, Inneres Team, Tetralemma).

Einer meiner Schwerpunkte liegt auf dem Zürcher Ressourcen Modell, einem motivations- und neuropsychologisch fundierten Selbstmanagement-Tool. Weitere Informationen zum ZRM® finden Sie HIER.

 

SYSTEMISCHE SUPERVISION FÜR TEAMS

Meine systemisch-lösungsorientierte Fall- und/oder Teamsupervision für Organisationen bietet Raum für Reflexion, Austausch und Entwicklung – immer mit Blick auf die konkreten Herausforderungen und Ressourcen Ihres Teams und seiner einzelnen Mitglieder. Ich supervidiere aktivierend und nutze bewährte kreative Methoden wie z.B. die Kopfstand-Methode, den Problemlösungspool, Genogramm-Arbeit oder Klötzchen-Skulpturen zur Analyse von Potenzialen und Hindernissen in der Fallarbeit sowie zur Klärung komplexer und ggf. auch konflikthafter Beziehungsdynamiken. Auf diese Weise schafft Supervision nicht nur Entlastung für Ihr Team, sondern stärkt auch die Zusammenarbeit und Handlungskompetenz aller Beteiligten.

 


WAS ICH MITBRINGE UND WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN KÖNNEN


Als erfahrene Fach- und Führungskraft in der Kinder- und Jugendhilfe, Hochschullehrer mit Schwerpunkten u.a. in Praxisreflexion, Beratungsmethoden und Management sozialer Organisationen sowie zertifizierter systemischer Berater nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) garantiere ich Ihnen eine vertrauensvolle und professionelle Begleitung am Puls der Zeit. Ich nehme selbst regelmäßig Supervision in Anspruch und bilde mich fachlich fort.

 

Ich biete meine Leistungen flexibel an – sowohl in Präsenz bei Ihnen vor Ort (im Bremer Raum) als auch online. Ein kostenloses Erstgespräch (45 Minuten via Zoom) können Sie HIER direkt buchen. In diesem Gespräch klären wir Ihr Anliegen und besprechen mögliche nächste Schritte – unverbindlich und unkompliziert. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!